Confianza: Generar procesos que certifiquen el respaldo a los asociados.

Cooperación: Construir y desarrollar tejido empresarial.

Inclusión: Trabajar de manera conjunta para el logro de propósitos organizacionales.

Ética: Actuar bajo principios de respeto y confidencialidad.

Coherencia: Entre el decir y el actuar con las instituciones y empresas con quienes nos relacionamos.